Por instrucciones del Gobernador Joaquín Díaz Mena, la administración estatal impulsa el diálogo con el personal de salud para construir acuerdos que beneficien tanto a las y los trabajadores como a la población usuaria.
El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY) y la Secretaría General de Gobierno (SGG), informó que se llevó a cabo una mesa de diálogo con representantes de la Sección 68 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), de la representación nacional del Sntsa y de una comisión de la base trabajadora, en el contexto de una manifestación pacífica frente a la dependencia.
Durante este encuentro, el titular de la SSY, Miguel Alberto Alcocer Gamboa, acompañado del subsecretario de Gobierno y Desarrollo Político, Pablo José Castro Alcocer, reiteró la disposición permanente del Gobierno del Estado para escuchar, atender y construir soluciones conjuntas a las demandas del personal de salud.
Alcocer Gamboa destacó que la administración encabezada por el Gobernador Joaquín Díaz Mena privilegia el entendimiento, la legalidad y el bienestar de las y los trabajadores como pilares fundamentales del sistema de salud en Yucatán, manteniendo una política de puertas abiertas que reconoce y respeta el derecho a la libre expresión y manifestación, garantizando un ambiente de diálogo respetuoso y constructivo.
Acompañado del representante del Comité Ejecutivo Nacional del Sntsa, Manuel Pavón Vergara; del secretario general de la Sección 68, Juan Francisco Aké Pérez; y de la delegada estatal de la Sección No. 68 del Sntsa, Dora María Potenciano García, Alcocer Gamboa subrayó la importancia de mantener canales institucionales de comunicación efectivos para dar seguimiento a las inquietudes del personal, reconociendo la disposición mostrada por las autoridades para atender sus planteamientos mediante el diálogo directo.
Como resultado del encuentro, ambas partes acordaron fortalecer los mecanismos de comunicación, establecer mesas de trabajo permanentes y avanzar en acuerdos que mejoren las condiciones laborales del personal de salud sin afectar la prestación de servicios a la población.
Entre las peticiones con alta viabilidad se encuentran la homologación del régimen de seguridad social mediante su incorporación al Issste; la entrega de útiles, instrumentos y materiales suficientes y de calidad; la asignación de plazas vacantes para el personal de vectores; y el fortalecimiento del parque vehicular.
En un nivel de viabilidad media, se propuso la homologación salarial para trabajadores con salario precario y el pago del concepto 30 a agremiados, así como garantizar el abasto de combustible para vehículos de brigadistas y el pago de bonos de productividad conforme a las Condiciones Generales de Trabajo.
Finalmente, se acordó que el ejercicio del derecho a la libre manifestación se lleve a cabo con respeto, responsabilidad y civilidad, sin afectar la operatividad ni la prestación de los servicios de salud, garantizando el libre acceso a los edificios de la dependencia y la continuidad de la atención a la población.
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